摘要
一度因名字迅速“走红”、又很快全网下架的App“死了么”，有了新动向。 5月24日，杭州“上城发布”发布消息称，在广泛听取公众意见后，“死了么”App已正式升级为“在么在么”安心守护平台，并率先在上城区南星街道投入应用。 这个直击当下独居人群痛点的App，最初只是创始人吕功琛业余时间的一次尝试，如今正式步入运营正轨。 三个月前，一封来自上城区的邮件促成了此次“双向奔赴”。彼时，吕功琛刚刚经历App下架与前公司辞退，突然收到上城区数据资源管理局一名工作人员的邮件，询问合作意向。半个月后，公司迅速落户杭州，并找到实际落地场景。 为什么又是杭州？答案指向一个各地正在争抢的新兴领域——OPC（一人公司）。而这背后，城市间持续多年的“抢人大战”逻辑，也再次悄然走向新的转折点。 01 抢“人” 对于为何选择杭州，吕功琛曾特别提到，当地新政对“OPC超级个体”的人才评定标准，不再是传统维度，而是“专业能力、AI工具应用水平、商业模式创新力及内容影响力”。换句话说，不看简历，看能力。 图片来源：摄图网_501280081 OPC，顾名思义，一人即一支队伍、一条产业链和一个商业闭环。不久前，杭州上城区在浙江率先出台一项专门针对OPC的政策，每年投入1亿元专项资金，支持“超级个体”创业。 而在政策出台前，上城区就为其提供了3年免租金的150平方米办公室。 不同于传统意义的个体户或自由职业者，OPC是“超级个体+AI智能体”的人机协作系统。AI热潮下，它扭转了过去地方政府对于企业“大即是好”的预期，让小企业也能成为政府“座上宾”、扮演地方AI产业发展的“助推器”。 此前有媒体不完全统计，已有超20个城市或其所辖的区县级政府发布了OPC建设方案，其中上海、杭州、深圳等头部城市占据主要位置。而当个人和企业的边界变得模糊，城市抢人的策略也随之发生转变。 一种说法是，“谁能吸引个人创业者，谁就能把人口数量转化为创新密度”。城市愿意为OPC调整人才扶持门槛，目光无疑放在了其可能带来的创新能力上。 放眼全国，头部城市间的竞争愈加激烈，推动城市“抢人”翻开新一页。 今年以来，广东从全省层面拉开“百万英才汇南粤”行动，在去年吸纳超110万高校毕业生的基础上，今年计划再吸纳100万名以上；