摘要
很多组织，很多时候大家都在“等老板拍板”。为什么？ 因为：自己做决定要担责；服从上级更安全；模糊服从比清醒选择更省力。 你觉得这是管理问题？不是，这是哲学问题。 80年前有个哲学家叫弗洛姆，他说了一句很扎心的话：大多数人根本不想要自由，他们想要的是有人替自己拿主意。 这，就叫“逃避自由”。因为自由，是和责任绑定的。 一个组织看似缺创造力，实则常常是逃避自由的文化太强了。 今天，我们就跟着武汉大学哲学学院教授、笔记侠PPE书院创始顾问、笔记侠西哲坊全程授课导师苏德超教授一起，把“逃避自由”一次性讲透，把它从一个哲学概念，变成企业家和创业者的避坑指南。 人本主义哲学家、“精神分析社会学”的奠基人之一的弗洛姆在《逃避自由》这本书里提出了一个核心命题：面对一个充满不确定性的开放世界，绝大多数普通人其实并不喜欢自由。 张一鸣为什么能成功？他早年接受采访时说过一句非常扎心但真实的话：80%~90%的普通人喜欢被投喂。 这是个残酷的事实，但也是个让人开心的事实，因为这样才有钱赚。如果大家都不这么想，钱就很难赚了。 一、自由是一种负担 在一个充满不确定性的开放世界里，现代人常常因为无法承受自由所带来的孤独感和责任感，而产生一种逃避权威、逃避惯例、逃避不确定性的心理。他们希望有人能给自己做主，希望按照传统走就好了，希望一切都是确定的。 因此，从信息茧房到逃避自由，我们的视角就从外部环境的技术与社会机制，转向了我们自己内心的心理机制和心理结构。 外面我们被封闭成了信息茧房，我们在茧房里作茧自缚，还觉得很快乐、怡然自得，甚至觉得自己天人合一、跟环境融为一体了。其实我们就是井底之蛙。 但为什么做井底之蛙也会感到快乐？因为我们有一个内在的心理动机。信息茧房是症，我们内在的逃避自由的动机，才是病根。 二、我们真的想要自由吗？ 弗洛姆是奥地利的精神分析学家，也是哲学家。他说：现代人虽然摆脱了前现代社会的种种约束，但并没有获得积极意义上的自由。 现代社会跟前现代社会最大的差别，就是前现代社会是集体社会，强调集体主义文化；而现代社会强调个人主义，强调企业家精神。但这个转变，是由少数精英推动的，绝大多数人其实是被拖进现代社会的，他们根本不适应。 这就是弗洛姆说的：自由意味着随机，意味着前途未卜，意味着没有稳定的预期。 在
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