30天烧掉60万亿，扎克伯格没进前250：大厂AI沦为KPI游戏 文章

硅谷大厂，开始流行用token摸鱼了？ 英国《金融时报》近日报道，亚马逊的一些员工，正坐在工位上让一个叫MeshClaw的内部AI工具，跑那些根本没必要的任务。 他们不是在搞实验，也不是赶项目，而是在刷token。 MeshClaw能发邮件、处理Slack、部署代码，是一个真正可以「代劳」的AI智能体。据报道，亚马逊还给它配了一张内部排行榜，实时追踪每位员工的token消耗量，目标是超过80%的开发者每周都在用AI。 3名知情人士透露，部分员工随即找到了新的生存策略：用MeshClaw跑没有必要的任务，专门为了拉高榜单上的数字。 在硅谷，这个行为有了专属名词：tokenmaxxing（疯狂刷AI用量）。 亚马逊说token数据不用于绩效评估。但据报道，多名员工并不相信，有人直言感受到「很大压力」，而且不只是要用AI，还要用得「最多」。 亚马逊不是唯一一家。Meta内部排行榜「Claudeonomics」（Claude经济学）过去一个月烧了60万亿token，扎克伯格本人都没排进前250。 这是2026年5月，全球最有钱的几家公司同时进入了一种新的工作状态。大厂AI开始沦为一种KPI游戏。 Jassy的备忘录 员工读出了另一层意思 MeshClaw是亚马逊给员工的AI入口，它背后接的是Claude。 亚马逊推AI的力度有目共睹。据报道，公司设定了一个内部目标：超过80%的开发者每周必须用上AI工具，并配套上线了内部排行榜，追踪每个人的token消耗量。 初衷当然是好的，但一到员工手里就变形了。问题也不全在员工这里，token焦虑的源头其实还在公司最高层。 2025年6月，亚马逊CEO Andy Jassy向全体员工发出了一封公开备忘录，直接建议员工「只要有机会，就去使用和实验AI」。他还写道，那些拥抱AI转变的人，将「处于更有利的位置，产生高影响力」。 https://www.aboutamazon.com/news/company-news/amazon-ceo-andy-jassy-on-generative-ai Jassy的备忘录中，「对AI保持好奇……只要有机会就用AI、试AI」这句话被员工读出了另一层意思：tokenmaxxing。