摘要
智东西7月7日消息，当地时间7月6日，微软宣布，公司近期裁员约4800人，占全球员工总数的2.1%。此次裁员主要波及Xbox和商业销售业务，其中Xbox当天裁撤1600名员工，并启动历史上规模最大的一次重组。到2027财年，Xbox预计累计裁员约3200人，约占其员工总数的20%。 ▲微软宣布裁员4800人（图源：微软） 微软执行副总裁、首席人力官艾米·科尔曼（Amy Coleman）强调，被裁岗位并不是被AI取代，但AI确实正在改变工作方式。微软过去一年已将超过4000名员工重新安排到新岗位，其中包括本月完成转岗的500人。 这轮裁员发生在微软加大企业AI部署投入之后。微软近期推出Frontier Company业务部门，聚焦企业AI落地，并投入25亿美元（约合人民币170亿元）。一边压缩岗位，一边继续加码AI，也成为今年科技大厂裁员潮中的共同现象。 据TechCrunch报道，今年4月，微软曾向未披露数量的员工提供自愿离职方案，据估算涉及约5500人，目标是打造更高绩效的团队。去年，微软还分两轮裁撤了约15000名员工。据统计，仅2026年上半年，科技行业已有近15.4万人失业，Meta、甲骨文、亚马逊和Cognizant等大型科技公司均裁撤了数千名甚至上万名员工。 01. 首席人力官：过去一年内部转岗4000人 岗位没有被AI取代 微软执行副总裁、首席人力官艾米·科尔曼称，微软一直以来都在寻找减少裁员的方法，尽可能将员工安排到符合公司最高优先事项和最大机遇领域的新岗位之中。过去一年，微软已将超过4000名员工重新安排到新岗位，其中包括本月完成转岗的500人。 由于外部环境的变化，微软的业务也在不断调整。目前，技术被构建、部署和使用的方式，正在以她任职以来最快的速度转变。同时，客户需求转变，服务这些客户的商业模式也在变化，因此微软的工作本身，包括做什么、聚焦哪里、如何组织，也必须随之转型。 科尔曼强调，今天被取消的岗位没有被AI取代，但AI确实正在改变工作方式。目前，微软部分日常任务已经可以被自动化，这也意味着所有人都需要持续学习、掌握新技能，并随着工作变化继续适应。 据TechCrunch报道，此次裁员发生在微软近期推出Frontier Company业务部门之后。