Gemini 联合负责人出走 OpenAI：Google 为什么总让 AI 天才感到挫败？ 文章

Google 工程副总裁、Gemini 联合负责人 Noam Shazeer 宣布，他将离开现有职位，加入 OpenAI。今天，Noam Shazeer 在 X 上发文宣布，自己将离开 Google，加入 OpenAI。这很可能是今年人工智能领域最重要的一次人才变动，因为这位50岁的工程师正是Google下一代最强AI技术Gemini的三位负责人之一。对 Gemini 来说，这无疑是一个残酷的消息。Shazeer 不仅是 Gemini 的联合负责人、Google 工程副总裁，还是 Transformer、T5 和 Switch Transformer 等重要论文的合著者，也是稀疏 MoE 模型的先驱之一。据OpenAI 首席研究官Mark Chen发帖内容来看，Noam Shazeer将担任OpenAI架构研究负责人。前 Ai2 高级研究科学家、后训练负责人 Nathan Lambert 也忍不住调侃：OpenAI 这下算是解决了他们所谓的“预训练规模问题”。一个反复回到 Google、又反复感到挫败的人从 Noam Shazeer 的 LinkedIn 履历来看，他与 Google 的关系贯穿了职业生涯的大部分时间。2000 年 12 月，他以软件工程师身份加入 Google。2012年再次入职Google，担任首席软件工程师。2024 年 8 月，他重返 Google，担任工程副总裁兼 Gemini 联合负责人。而这中间有一段比较戏剧性的创业经历。2021 年，Shazeer 离开 Google，创办了 Character.AI。导火索是，Google 拒绝发布他参与开发的一款聊天机器人。当时，他与 Google 同事 Daniel De Freitas 合作开发了一个最初名为 Meena 的聊天机器人，它能够围绕广泛话题展开自然对话。据熟悉相关文件的人士透露，Shazeer 曾在一份广为流传的备忘录《Meena Eats the World》中预测，这款聊天机器人有可能取代 Google 搜索，并创造数万亿美元收入。不止这一件事情，实际上他在 Google 的 AI 生涯里，长期伴随着一种反复出现的挫败感。Shazeer 于 2000 年加入 Google 时，是公司最早的几百名员工之一。